Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли перенести отпуск, если работодатель не оплатил его своевременно?
Если раьотолателть до еачаов риауска и во врем откуска пабринмка свревременно не выдал денежные средства , а раьотник обратился в суд, вправе ои работеик требовать время проведенное в отпуске счииать вынужденным прогулом по вене работодателя и оплатить это время? А так же перенести отпуск на дату выплаты денежных средств?
, татьяна Украинцева, г. Губкинский
Ольга Варапанова
Здравствуйте, Татьяна.
Нарушение работодатель срока перечисления отпускных дает право работнику требовать переноса отпуска:
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
(ст. 124 ТК РФ). При этом права работника требовать оплаты дней ежегодного оплачиваемого отпуска в размере, предусмотренном для оплаты вынужденного прогула, законодательством не предусмотрено.