8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оформить увольнение работника?

Добрый день, уважаемые юристы!

Ситуация у меня сложная, помогите разрешить:

Работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. Вместо него на 3 месяца приняли другого работника (работник 2). Через 3 месяца его уволили и приняли еще одного работника (работник 3). Но по суду работник 2 восстановился т.к его не уведомили об истечении срока трудового договора за три дня.

Как быть с "работником 3"? Его оформляли до восстановления сотрудника 2. Он (работник 3) отказывается подписывать приказ об увольнении.

, Дарья Иванова, г. Горно-Алтайск
Снежана Шафранова
Снежана Шафранова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, какая формулировка о сроке действия в ТД с работником 3?

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.11.2012