Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если меня заставляют написать заявление об увольнении?
Здравствуйте.я сейчас нахожусь в декрете ,больничный до 9.09.18. Мне позвонили с работы и сказали, что с октября компания переходит в другую организацию и мне надо приехать и написать заявление на увольнение по собственному желанию,если я не напишу то меня все равно уволят так как у меня срочный трудовой договор.скажите пожалуйста они имеют право меня не переводить в новую организацию и что мне делать?
Татьяна, конечно же заявление писать по собственному желанию не надо. Не перевести Вас они тоже не имеют права.
Уволить по ст. 75 ТК РФ, то есть при смене собственника имущества предприятия, можно только руководящий состав. На других работников такое обстоятельство не распространяется и не является основанием для прекращения трудовых отношений. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности. Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
Кроме этого при разного рода реорганизаций предприятием должен быть соблюден некоторый порядок предусмотренный действующим законодательством РФ, это и уведомление за 2 месяца о сокращении штата, если вдруг ваша должность будет сокращаться, при этом Вам должны будут выплатить компенсацию. Сокращение не возможно если женщина в декретном отпуске или находятся в отпуске по уходу за своим ребёнком до достижения им трёх лет. Таким образом, Вам ничего не делать, ждать своего выхода на работу. В случае если Ваши права будут нарушены обратится за восстановлением нарушенных прав в суд. Вероятнее всего, до этого дело не дойдет, потому что каждый руководитель старается по возможности избежать неприятностей, а предложение об увольнении по собственному желанию, было сделано с расчетом о возможной некомпетентности в данном вопросе.
Всего доброго!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, что делать если озон банк написал операции приостановлены. Там был вопрос с криптовалютой, я предоставила информацию о переводе но мне ещё не ответили
, вопрос №4973530, Марина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Два моих друга сделали дипфейк с помощью ии, бабушка на этом видео делала минет, бабушка написала заявление в полицию
Что в таком случае им будет
Одному 15 лет
Другому 16 лет
, вопрос №4971042, Матвей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать если пристав закрыл Ип по алиментам и не соглашается выполнить запрос по счетам алиментщика. Не хочет категорически показывать счета, с формулировкой " он же что- то платит" .Есть нотариальное соглашение о выплате 1/4 ал.Алиментщик имеет более 40 действующих счетов в разных банках и со своим работодателем (предположение) отмывают деньги через эти счета. Сначала приставы давали информацию по счетам из банков, Когда мы стали там рыться работодатель нам стал угрожать, что достанет нас если это будем делать. С тех пор приставы ни в каку ничего не запрашивают и не выдают по счетам. Подавали в прокуратуру на приставов два раза. Пришло письмо, с ответом не на наш вопрос. Суть такая- же : нарушений нет, выплаты идут. Тупик какой- то не знаем что делать. Алименты он точно платит сильно не все. Т.к работаем с ним в одной сфере в одинаковых должностях. Сама все знаю , сколько за нашу работу платят. Как заставить приставов запросить из банков движение по счетам и передать нам? Есть идея описать все и отправить жалобу в СК.Посоветуйте пожалуйста.Анна.
, вопрос №4970765, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Татьяна, конечно же заявление писать по собственному желанию не надо. Не перевести Вас они тоже не имеют права.
Кроме этого при разного рода реорганизаций предприятием должен быть соблюден некоторый порядок предусмотренный действующим законодательством РФ, это и уведомление за 2 месяца о сокращении штата, если вдруг ваша должность будет сокращаться, при этом Вам должны будут выплатить компенсацию. Сокращение не возможно если женщина в декретном отпуске или находятся в отпуске по уходу за своим ребёнком до достижения им трёх лет.
Таким образом, Вам ничего не делать, ждать своего выхода на работу. В случае если Ваши права будут нарушены обратится за восстановлением нарушенных прав в суд.
Вероятнее всего, до этого дело не дойдет, потому что каждый руководитель старается по возможности избежать неприятностей, а предложение об увольнении по собственному желанию, было сделано с расчетом о возможной некомпетентности в данном вопросе.
Всего доброго!