Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли введение новой тарифной сетки?
В коллективном договоре есть приложение,где рассчитана тарифная сетка для работников-сдельщиков, руководство хочет ввести еще одну тарифную сетку,не вводя ее в коллективный договор,законно ли?
, Наталья, г. Елец
Анастасия Макарцова
Наталья, здравствуйте, В каждой организации есть утвержденное положение по оплате труда, организация сначала должна внести изменение в положение труда и утвердить отдельным приказом, затем с этим приказом ознакомить тех работников, которых это непосредственно касается, также внести изменение в штатное расписание, затем ваш работодатель обязан с каждым работником заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в части введения еще одну тарифную сетки.