Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заключается трудовой договор с приглашенным специалистом?
Добрый день! Я являюсь довольно узким специалистом в области классической музыки. Имея постоянную официальную работу, мне часто поступают предложение о сотрудничестве с другими организациями за гонорар в качестве приглашённого специалиста, организатора мероприятий и т.д. Как я могу обезопасить себя с точки зрения трудового законодательства? Какой трудовой договор мне необходимо заключить с работодателем?
Здравствуйте, Максим.
В рамках трудовых отношений у Вас нет особого выбора — трудовой договор по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ, гл. 44 ТК РФ).
Но если это разовая работа (1-2 выступления за сравнительно короткий срок при этом Вы не ходите на работу по расписанию, не подчиняетесь правилам внутреннего распорядка и т.д., оплату получаете авансом или сразу после выполнения работы за каждое выступление), то такие отношения могут не попадать под трудовые и могут регулироваться гражданско-правовым договором возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ).