8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет выплат при больничном по беременности после смены места работы

Добрый день! Вопрос такого рода, в июне 2018 уволилась с одного места и устроилась в другое место в этом же месяце, в декрет ушла в сентябре, какие года должны учитываться при выплате? Это 2016 и 2017 с прежнего места или только 3 месяца на новой работе, подписывала только заявление на отпуск и приказ. Другие документы не запрашивали в отделе кадров.

, Кристина Искакова, г. Уфа
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Кристина.

Для расчета пособия по беременности и родам в 2018 году берутся заработки за два календарных года, предшествующих году предоставления отпуска по беременности и родам — 2016 и 2017.

Другие документы не запрашивали в отделе кадров.

Кристина Искакова

работодатель не обязан запрашивать у работника документы для начисления пособий, так как их назначение имеет заявительный характер. Хотите предоставить данные с других мест работы за 2016 и 2017 гг. — предоставьте справки по форме Приказа № 182н (в бухгалтериях знают, что за форма).

Если данные не предоставите, пособие насчитают, исходя из МРОТ. Если у Вас в 2016 и 2017 заработки были ниже чем МРОТ, который установлен в РФ на дату начала отпуска по беременности и родам, то все равно насчитают из МРОТ.

Это следует из положений Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ  «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.09.2018