Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель уволить или отстранить от работы при отказе от повышения квалификации?
Добрый день, я работаю воспитателем, меня направили на курсы повышения квалификации, по семейным обстоятельствам я отказалась, могут ли меня уволить или отстранить от работы.
, Людмила, г. Нижний Новгород
Андрей Логинов
рейтинг 7.7
Людмила!
Если для исполнения обязанностей по должности, которую Вы занимаете, повышение квалификации является обязательным, то, с формальной точки зрения, к администрации есть основания для отстранения Вас от исполнения служебных обязанностей до получения соответствующей квалификации. Кроме того, есть ст. 81 Трудового Кодекса РФ, которая позволяет работодателю прекращать трудовой договор с работником, в том числе, и по такому основанию:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Так что вопросы могут быть, но важно знать все обстоятельства — причины отказа могут быть объективными.