8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какое грозит наказание за нарушение прав работника в данной ситуации?

Работаю на заводе простым рабочим.. Высшие начальство застовляет работать в рабочее время на своих родствиников.. Тянем им проводку на объектах, которые они здают в аренду... Как с ними бороться?

, Роман, г. Киров
Радмир Гизатуллин
Радмир Гизатуллин
Юридическая компания "Юридическая компания Авизо", г. Тюмень

Добрый день!

Простым отказом выполнять не обусловленную трудовым договором работу. В случае если отказ не повлияет на их решение обращайтесь в Трудовую инспекцию всем коллективом.

0
0
0
0
Ольга Миронова
Ольга Миронова
Юрист, г. Ижевск

Добрый день, Роман!

Описанная вами ситуация предусмотрена Трудовым Кодексом:

Статья 56.1. Запрещение заемного труда

Заемный труд запрещен.
Заемный труд — труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением, можете написать жалобу до такого обращения непосредственно вашему работодателю. Выбор за вами, но это безусловно может подорвать ваши отношения как работника и работодателя в последующем.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.10.2018