8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как оформить получение пособий по беременности и родам в полном объеме?

Добрый день! Прошу проконсультировать. Ситуация такая: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, собираюсь родить второго ребенка. Где-то слышала информацию, что если не выйти хотябы на несколько дней на работу, то больничный лист будет оплачен только за 70 дней, а не за 140. Прокомментируйте пожалуйста, так ли это? И как правильно нужно поступить, чтобы получить пособие по беременности и родам в полном объеме, и получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в том же объеме, что были на первого ребенка. Заранее спасибо.

, Ольга, г. Красноярск

Здравствуйте, Ольга.

Нет в законе такого правила

если не выйти хотябы на несколько дней на работу, то больничный лист будет оплачен только за 70 дней, а не за 140

Ольга

И как правильно нужно поступить, чтобы получить пособие по беременности и родам в полном объеме, и получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в том же объеме, что были на первого ребенка.

Ольга

во-первых, чтобы уйти в отпуск по беременности и родам за вторым ребенком, нужно прервать отпуск по уходу за первым, тогда получите пособие по беременности и родам, но пособие по уходу за первым до 1,5 лет не будет выплачиваться в этот период (если первый ребенок не достиг еще 1,5 лет). Затем будете получать пособия по уходу за обоими детьми. Выходить на работу нет смысла, тем более на несколько дней, это никак не скажется на размере пособия.

Чтобы получить пособие по беременности и родам в том же объеме, что и с первым ребенком, нужно подать заявление о замене лет (в бухгалтерии подскажут).

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И получу ли я пособия за оставшиеся дни?
Здравствуйте, могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам если, мне выдали больничный лист 25 мая, а трудоустроилась я 3 июня. Смогу ли написать заявление на отпуск по беременности и родам в этот же день или на следующий? И получу ли я пособия за оставшиеся дни?
, вопрос №4973086, Даша, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1350 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Настоящий работодатель позвонил и отказывает мне в отправлении сведений в СФР для начисления больничного, ссылаясь на то что я у него трудоустроена по совместительству
Доброго дня/ вечера. Такая ситуация: сегодня 01.06.26 открыла больничный лист по БиР. ЭБЛ поступил работодателю у которого трудоустроена с 02.02.2026, ранее в 2025,2024 была трудоустроена у др работодателя. Настоящий работодатель позвонил и отказывает мне в отправлении сведений в СФР для начисления больничного, ссылаясь на то что я у него трудоустроена по совместительству. Действительно перепроверив договор я только сейчас увидела графу, что трудоустроена как совмещение, хотя др места работы у меня нет и не было с 2025г. ( дополнительно есть оформленная самозанятость, но на сколько знаю это не является местом работы). Работодатель получил запрос от СФР для начисления выплаты и данные БЛ, но принимать от меня заявление на отпуск по беременности и родам отказывает. Как быть в таком случае? Могут ли мне отказать в выплате если договор оформлен как совмещение, хотя основного др. Места нет?
, вопрос №4971517, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня по исполнительному производству заблокировали карты и счета
Здравствуйте, у меня по исполнительному производству заблокировали карты и счета. На которые я получаю пособие по беременности и родам. Имеет ли право? Эти средства списывать.
, вопрос №4963849, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Проблема в том, что только 22 мая мне пришло уведомление на госуслугах о том, что получены сведения по выплате пособия в СФР, и СФР рассмотрит в течении 10 дней
Здравствуйте! 13.05.2026 у меня был открыт больничный по беременности и родам ровно в 30 недель. В этот же день было подано заявление на отпуск по Бир на работе. Отмечу, что с февраля наша организация перешла на электронный документооборот с помощью приложения "Команда Москвы". И заявление было отправлено через приложение. Проблема в том, что только 22 мая мне пришло уведомление на госуслугах о том, что получены сведения по выплате пособия в СФР , и СФР рассмотрит в течении 10 дней! Правильно ли я понимаю, что в течение 10 дней уже должна была прийти выплата, а мой работодатель только на 9 день от подачи заявления и получения ЭЛН направил данные? Правомерно ли это ? Отдел кадров ответил, что данные поданы были сразу, но насколько это правда, я не знаю. Можно ли проверить, когда именно работодатель подал сведения и как , в случае нарушения сроков оформления документов и выплаты пособия привлечь к ответственности?
, вопрос №4962474, Алина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если больничный по беременности и родам совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском что делать
если больничный по беременности и родам совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском что делать
, вопрос №4961427, Мария, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.10.2018