Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение без отработки, если не подписан трудовой договор по истечении 3 дней?
Здравствуйте, проработала с 1 сентября в образовательной организации, с 15 октября хочу уволится, так как предложили другую работу. На данном месте работы со мной до сих пор не заключен ТД, работала с 8.30 до 17.30 без обеда, о чем меня не предупреждали при поступлении на работу. Как правильно написать заявление об увольнении без отработки
, Марина, г. Краснодар
Татьяна Гугина
Добрый день! если с Вами не заключили договор, значит Вы не трудоустроены в этой компании, возможно Вам и не придется отрабатывать 3 дня. Просто пишите заявление с указанием даты увольнения.