Здравствуй. Директор грозит уволить по статье на протяжении двух недель. Статья не известно какая. Перевод в другой магазин не даёт. По собственному тоже нет. Обращалась к супервайзеру. Его совет был лучше делать как хочет директор. Звонила оставляла жалобу, тоже ноль. Уже не знаю что делать. Как перевестись или наконец уволиться хотя бы.
Здравствуйте Анастасия!
Как понять не дает? не принимает заявления? Отправьте по почте с описью, актируйте с двумя свидетелями об отказе в принятии заявления! Да будьте смелее!
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
Предлагаю Вам перейти к общению в чате в целях координации дальнейших Ваших действий, получения необходимых консультации и помощи в составлении документов в органы государственной власти, суд по Вашему вопросу.
С уважением, юрист Артур Шаймухаметов.
Добрый день! Однозначно против своей воли Вы работать не обязаны. Принудительный труд у нас в стране запрещен, об этом прямо указано в статье 4 ТК РФ. Соблюдайте установленную законом процедуру увольнения по собственному желанию (в Вашем случае написать заявление за три дня до увольнения) и после этого можете просто не выходить на работу. Если работодатель откажется Вам выдавать трудовую книжку, предоставлять расчет или будет чинить иные препятствия, спокойно обращайтесь в трудовую инспекцию. Можно подать жалобу и в прокуратуру.
