8 499 938-65-20

Какая запись в трудовой книжке должна стоять в данной ситуации?

здравствуйте ,подскажите,какая запись в трудовой книжке должна стаять ,чтобы по льготе уйти на пенсию,провизор,работаю в аптеке,1968 г.р,выполняю организаторскую,руководящую работу и непосредственно функции провизора,спасибо

, Елена, с. Коса

Списки должностей и учреждений, дающих право на досрочную пенсию медицинским работникам, утверждены Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. №781. Должность провизор  этими Списками не предусмотрена.

Фармацевтическая деятельность не относится к лечебной и иной по охране здоровья (как ни странно, но это так). Согласно ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочно пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

До 1992 года в специальный стаж для досрочного назначения пенсии включалась работа фармацевтом, изготавливающим лекарственные препараты. В настоящее время фармацевты в перечень должностей не включены.

ПП РФ № от 29.10.2002 781, Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
здравствуйте, организация была переименована в январе 2026г., не внесли запись в трудовую книжку, в мае 2026г. работник
здравствуйте, организация была переименована в январе 2026г., не внесли запись в трудовую книжку, в мае 2026г. работник уволился и внесли запись. Как правильно внести запись о переименовании организации?
, вопрос №4970776, Елена, г. Улан-Удэ
Работадатель не отдает трудовую книжку, грозит уволить по статье
Муж работает вахтой у ИП, на межвахте написал заявление об увольнении, отправил онлайн. Работадатель не отдает трудовую книжку, грозит уволить по статье
, вопрос №4970281, Татьяна, г. Сочи
Что я могу сделать в данной ситуации?
Здравствуйте. Я работаю больше 2х лет на складе ВБ в столовой поваром горячего цеха по трудовому договору (официально, договор с ООО "ВБ Алексин "). В прошлом году, в августе начали ремонт в столовой и всех сотрудников столовой перевели на буфет (продажа напитков и готовой продукции). С октября прошлого года я работала по10-12 смен в месяц (по договору график 2/2, т.е. 15 смен) из-за фактического обединения коллективов двух подразделений ( буфет+ столовая) От руководства подразделения 29.05. пришло сообщение, что с 1.06. "оптимизация , никто не работает . Начальство приедет 2.06". По словам нашего руководителя, всех увольняют: ремонт переносится еще на полгода (с декабря фактически вообще никакие работы не ведутся), штат сокращают, нам предложат "на выбор" : работу в Коледино (добираться за свой счёт, около 2х часов в другой город, и там вообще-то вакансий нет в столовой, проверяли), сидеть дома за свой счёт или уволиться по собственному желанию. Я мать-одиночка, сыну 12 лет. Что я могу сделать в данной ситуации?
, вопрос №4970238, Мария, г. Москва
На каком расстоянии, должна стоять автозаправка от магазина пятёрочка
На каком расстоянии, должна стоять автозаправка от магазина пятёрочка. И от автодорожного покрытия.
, вопрос №4969777, Руслан, г. Всеволожск
На каком расстоянии должен стоять забор от общего проезда между участками
На каком расстоянии должен стоять забор от общего проезда между участками
, вопрос №4969667, Иван, г. Сочи
Дата обновления страницы 30.10.2018