Добрый день.
В случае трудоустройства в районах Крайнего Севера Вам будет выплачиваться 50% надбавки, в связи с тем, что в данном случае непрерывный стаж не требуется.
Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012
«О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» установлено, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
Согласно названному постановлению стаж, необходимый для выплаты процентных надбавок, сохраняется и суммируется независимо от сроков перерыва в работе, за исключением увольнения за виновные действия.
Кроме того, вопрос учета северного стажа для получения процентных надбавок отражен в разъяснении Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. N 7 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тува, Республике Хакасия», утвержденном постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. N 37.