Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Информирование уволенного работника по сокращению
Добрый вечер! Провели сокращение одного человека. Вопрос такой: ОБЯЗАН ли специалист отдела кадров сообщить уволенному, что ему нужно в течение 14 дн встать на учет в центр занятости для получения пособия за 2 и 3 месяц???
, Марина, г. Кстово
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Марина.
ОБЯЗАН ли специалист отдела кадров сообщить уволенному, что ему нужно в течение 14 дн встать на учет в центр занятости для получения пособия за 2 и 3 месяц???
Марина
нет, не обязан.
Информация о порядке и условиях получения компенсации за нетрудоустройство в течение второго (третьего) месяца после увольнения установлены в ст. 178 ТК РФ. Трудовой кодекс РФ опубликован, поэтому предполагается, что совершеннолетний дееспособный гражданин знает свои права и обязанности, установленные в законе.
Кстати, для получения выплаты за второй месяц вставать на учет в ЦЗ не требуется.