Программа «Земский фельдшер»

Здравствуйте Алена.

А переводом не получится потому что в Тамбове есть такое условие, что получают выплату только те кто устроился в 2018 году

 В Вашем случае речь идет о таком же трудоустройстве. при этом не важно, что оформляется перевод.

Есть понятие внутреннего перевода, когда увольнения не происходит и работник переводится внутри одной и той же организации у одного и того же работодателя на другое место.

Статья 72.1 Трудового кодекса РФ:

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя

Вот здесь увольнения не происходит.

И есть понятие увольнения переводом, что в данной ситуации и произошло. т.е. Вас уволили переводом к другому работодателю, с которым Вы заключаете новый трудовой договор, а значит вы имеете право на участие в данной программе на тех же основаниях.

Статья 72.1 Трудового кодекса РФ:

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.
При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Статья 77 Трудового кодекса Рф:

Основаниями прекращения трудового договора являются:

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю