Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить с работой в ночную смену?
Здравствуйте, может ли работодатель понуждать и принуждать мать одиночку к работе в ночное время. В моём трудовом договоре прописан график с 8:00 до 17:00. Ребенку скоро исполнится 5 лет, после этого может ли настаивать на носнвх сменах?
, Татьяна, г. Нижний Новгород
Дмитрий Ковальский
Здравствуйте Татьяна.
В соответствие со статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе режима рабочего времени, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.