Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как лучше поступить, если заработная плата не выплачена в сроки?
Здравствуйте, хочу поинтересоваться, как лучше поступить в следующий ситуации. Я работал ватой 2 месяца, через аутсортинговую компанию, и выплатить расчёт по их словам должны в течении 10 рабочих дней(так говорят в Call-центре) , хотя в расчётном листе говориться о 5 рабочих днях, но на данный момент уже прошло и 5, и 10 дней с момента подтверждения о перечислении заработной платы, как лучше поступить в данной ситуации, подавать ли в суд? Как это сделать, и что необходимо?
Добрый день,
В Вашей ситуации зависит от оснований трудоустройства, если Вы работали по трудовому договору, то для начала можно обратиться в трудовую инспекцию или позвонить по месту работы предупредить об обращении, вероятнее всего, что это сработает.
Если Вы работали по гражданско-правовому договору, то можно направить досудебную претензию, в которой указать, что в случае не исполнения организацией своих обязанностей Вы будете вынуждены обратиться в суд.
Если ничего не поможет можно спокойно обращаться в суд, указав в заявлении также моральный ущерб.