Расторжение договора на обслуживание в одностороннем порядке

Добрый день! Обращаюсь за консультацией по вопросу одностороннего расторжения договора возмездного оказания услуг (ГПХ) от [дата договора], заключённого между мной и [название компании / ФИО заказчика]. Недавно заказчик в устной форме сообщил о намерении прекратить со мной сотрудничество и обозначил последним днём работы [указать дату, например — 1 ноября 2025 г.], но письменного уведомления о расторжении, предусмотренного договором (за 10 календарных дней), и акта об окончании оказания услуг не предоставил. Связь с заказчиком поддерживается, но расторжение оформляется исключительно словами, без документального подтверждения. Фактически заказчик прекращает со мной отношения в одностороннем порядке, без компенсации и без соблюдения установленного порядка. Это создаёт для меня серьёзные материальные трудности, поскольку я — единственный кормилец в семье, у меня маленькая дочь и неработающая жена. Мне не предоставляется никакая финансовая подушка или компенсация на период поиска новой работы. Считаю такое поведение нарушением принципа добросовестности и злоупотреблением правом (ст. 10 и 309 ГК РФ). Что касается имущества В договоре присутствует пункт о технике, переданной мне под материальную ответственность — ноутбук Thunderobot Zero G4 Ultra. Его я намерен вернуть, проблем с этим нет. Однако в ходе сотрудничества, когда отношения с заказчиком были доверительными, он докупал для моей работы дополнительное оборудование: монитор; мышь; iPad Pro M4; Apple Pencil Pro. На передачу этих устройств не составлялись акты, я нигде не расписывался и в договоре они не указаны. Формально, насколько я понимаю, эти вещи не считаются выданными мне под ответственность, и юридических оснований требовать их возврата у заказчика нет. Тем не менее, я намерен вернуть монитор и мышь, а iPad Pro M4 и Apple Pencil Pro хочу оставить у себя как частичную компенсацию и как инструмент, который поможет мне быстрее найти новую работу. Я осознаю, что с этической точки зрения это спорно, поэтому хочу получить юридическое подтверждение, что такое решение не создаст для меня правовых рисков. Прошу: Проверить мой договор на соответствие нормам ГК РФ (ст. 779–783) и подтвердить, что он действительно является договором ГПХ, а не трудовым. Подтвердить, что при отсутствии письменного уведомления договор продолжает действовать и заказчик обязан оплатить фактически оказанные услуги до даты надлежащего расторжения. Подготовить или помочь составить претензию заказчику с требованиями: оформить расторжение письменно, соблюдая срок уведомления 10 дней; оплатить выполненные работы за [указать период]; компенсировать внезапное и недобросовестное прекращение сотрудничества, повлекшее материальные трудности. Дать оценку по ситуации с оборудованием — в частности, правомерно ли удержание мной iPad Pro M4 и Apple Pencil Pro при возврате остального имущества. Подтвердить корректность моей позиции и помочь выстроить переписку с заказчиком так, чтобы я не потерял право на оплату и не создал юридических рисков для себя. К письму прилагаю: копию договора и приложения; выдержки переписки, где заказчик устно сообщает о прекращении сотрудничества; список выполненных работ за октябрь; данные по оплатам. Буду признателен за разбор ситуации и рекомендации по дальнейшим шагам, включая подготовку официальной претензии заказчику.

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, мы сдаем квартиру по договору, оплачиваем налоги. Договор заключен с 25 августа 2025 года. В нем прописано, что наниматель обязан уведомить наймодателя об одностороннем расторжении договора за 30 календарных дней. Наниматель сегодня (25 октября) сообщил, что он съехал и квартира готова к передаче, но хочет передать ключи через посредника. Законно ли это? Или наниматель обязан сам присутствовать при передаче ключей?

Прохожу службу в должности начальника секретной части. Уволен по состоянию здоровья. По заключению ВВК категория Д освобождён от исполнения должностных обязанностей до исключения из списков части. Нахожусь в отпусках перед исключением из списков части. Выслуга 28 лет. Жильем обеспечен. Пока нахожусь в отпуске мне прекратили допуск к гос тайне. Ссылаясь на постановление правительства 132 пункт 44. По этой причине мне в одностороннем порядке комисионно с принимающим дела провели сдачу дел и должности с составлением актов без моего присутствия. По бухгалтерии секретоносители повесили на человека на которого я возлагал в свое отсутствие обязанности. На сколько это законо можно ли это обжаловать потому что меня получается лишили денежного довольствия в полном объеме.

Купила абонемент в рассрочку у т-банк на фитнес в «the flex» на 1 год. Прошло 5 месяцев, я решила расторгнуть этот договор, на что фитнес мне сказал, что есть 3 варианта: 1- они мне возвращают 208 рублей от остатка рассрочки (остаток 40645,76р), такая сумма у них вышла с учетом вычетов непонятных услуг. 2- они расторгают договор, но рассрочку я доплачиваю сама до конца, 3- вариант я оформляю этот абонемент на другого человека, который выплатит мне эту сумму рассрочки. В договоре с т-банком сказано, что банк заплатил полную стоимость студии и в случае расторжения договора, студия должна выплатить полную стоимость мне, либо банку.

Здравствуйте! Хочу расторгнуть брак с супругой в одностороннем порядке, т.к. не живем вместе и устно договорились разойтись. Живем во Франции, брак оформлен в Санкт-Петербурге, оба граждане РФ. Супруга не дает формального согласия на развод. Совместно нажитого имущества нет, детей тоже. Какая процедура развода в этом случае? Я зарегистрирован в Санкт-Петербурге, супруга в Пскове.