Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли совместительство в декрете в данной ситуации?
Здравствуйте.
Меня интересует вопрос работы по совместительству в декрете. Возможно ли это, и причины по которым нельзя работать по совместительству？
, Анастасия Потапова, г. Якутск
Олег Чебыкин
Вы можете работать по совместительству. В соответствии с ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные федеральные законы не запрещают женщине, которая по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком, заключать как трудовой договор на условиях внешнего совместительства, так и гражданско-правовой договор.