Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смогу ли я в данной ситуации не выходить в декрет?
В пятницу 30.11 мне выписывают справку о временной нетрудоспособности в связи с беременностью, но в декрет я идти не хочу до конца декабря. Поэтому у меня назрел вопрос-могут ли меня «насильно» отправить отдыхать? Насколько я понимаю, законодательством(согласно п.46 Приказа Минздравсоцразвития РФ №624-н) не запрещено работать, я пишу заявление об отпуске (больничном?) на ту дату, после которой хочу уйти. Так?
, Вера, г. Москва
Роман Янушко
рейтинг 9
Здравствуйте, Вера. Согласно ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению работника. Поэтому, принудительно отправить Вас в отпуск не могут. Вы можете выйти в отпуск с более поздней даты.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.