Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какие выплаты я смогу рассчитывать в данном случае?
Добрый день! Я попала под сокращение, но мне предлагают другую должность в этой же компании, но если я от неё откажусь, могу ли я рассчитывать на компенсацию. И какая должна быть компенсация? Меня предупредили о сокращении за несколько дней.
, Александра, г. Москва
Елизавета Курандова
Добрый день! В соот. со ст.81 ТК РФ :
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии с нормами данной статьи у работодателя имеется также обязанность по предложению вам другой имеющейся работы, в связи с сокращением.Данные требования никак с друг другом не взаимосвязаны, поэтому при вашем отказе от предлагаемой должности, вам в любом случае выплатят данную компенсацию.