Здравствуйте, хотел бы узнать, я ухожу на пенсию 14.12.2018 года с ово рос гвардии, в списках на годовую премию меня нет, мотивируя тем, что я не отработал до конца года. Взысканий у меня нет. Обязаны ли мне выплатить данную премию? Спасибо.
Здравствуйте. Размер годовой премии устанавливается в трудовом договоре, приказе о премировании или локальном нормативном акте руководства.
Право на премию может возникнуть у сотрудника до увольнения в случае выполнения показателей и условий премирования, предусмотренных в локальных актах организации (ст. 135 ТК РФ).
Судебная практика по таким делам неоднозначна. Могут отказать во взыскании премии, даже если увольнение произошло в последний день года, а могут взыскать.
Минтруд в вопросе о премировании обращает внимание на то, когда издан соответствующий приказ. Если до увольнения, то суммы выплатить нужно, а если после — включать сотрудника в приказ необязательно.
И в приказе и в любых других актах и инструкциях, где речь идет о премии. Чем больше информации, тем лучше