Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я выйти на больничный в данном случае?
Устроилась 01.10.2018 на работу, 27. 12.2018 увольняюсь. Знаю что работодатель заставит отработать 2 недели отработки, но на данный момент я болею. Могу ли я выйти на больничный, и интересует компенсация за отпуск, положена ли мне компенсация за отпуск?
Добрый день.
Могу ли я выйти на больничный, и интересует компенсация за отпуск, положена ли мне компенсация за отпуск?
Вы можете взять больничный, но отработав до конца Вам в последний рабочий день выплатят все причитающие суммы и компенсация положена, компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же готов оказать Вам помощь в составлении необходимых документов.
Здравствуйте!
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее чем за 14 дней и этот период имеете право находиться на больничном. Компенсацию за неиспользованный отпуск получите если он не был использован или использован частично.
Добрый день,
Отработка незаконна, поскольку еще не существует, в юридическом смысле.
Вы письменно предупреждаете работодателя о расторжении трудового договора по собственнмоу желанию не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).
В эти две недели допускается любое отсутствие на работе по уважительной причине, например по временной нетрудоспособности (приносите «больничный лист»)
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается (ст. 127 ТК РФ).
С уважением,