Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение на больничном
С 19 08 2013 нахожусь на больничном,2 10 2013 предстоит операция,нач отдела кадров сказал что меня могут уволить спустя три месяца нахождения на больничном,так ли это?
Добрый день, нет, это не так. Все основания увольнения перечислены в соответствующих статьях трудового кодекса, и основание нахождение не больничном там отсутствует (хоть полгода на больничном — это не причина для увольнения).
Добрый День. Начальник отдела кадров лукавит, уволить Вас по причине нахождения на больничном не имеют права.
В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Как установлено ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Временная нетрудоспособность должна у Вас быть надлежащим образом оформлена, т.е. должен быть листок нетрудоспособности.Если Вас все таки уволят, то Вы всегда будете вправе обжаловать данное действие работодателя в инспекцию по труду, в прокуратуру и в суд.