Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли оплата за работу в праздничные дни для беременной?
Здравстуйте, подсажите, я вышла работать в праздничные дни, затем работадатель узнал, что я беременная, есть лик акие-то законодательные нормы, чтобы работадатель мог оформить это без псоледствий для организации, при условии , что я не подавла никакой письменной информации о беременности ранее
, Соня, г. Москва
Сергей Белобров
Здравствуйте, Соня. Поскольку работодатель на момент издания приказа о привлечении вас к работе в праздничные дни не был надлежащим образом уведомлен (а это должны были сделать вы — уведомить о наличии беременности у вас) о том, что вы беременна, то ответственности за привлечение вас работодатель нести не будет. Если у вас остались невыясненными вопросы вы можете задать их мне, обратившись в чат. С уважением, Белобров С.А.