Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как по закону оформить возврат отпускных при увольнении?
я работаю в МБУ,расчетный период у меня с 19 января,с 12 по 17 января был на больничном и с 20 у меня отпуск уже в новом периоде,так вот мне начислили отпускные и хотят,чтобы я вернул их наличкой,но я не хочу отдавать их в чей то карман, как быть в такой ситуации?
, Илья, г. Москва
Сергей Лобурь
Добрый день!
Работодатель вправе произвести удержание при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за не отработанные дни отпуска абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ
Таким образом речь идет об удержании, а не о выплате наличными.
По этому. Вы вправе ничего не вносить.
Если средств, начисленных при расчете не хватит, работодатель может обратится в суд и выскакивать задолженность с работника уже в судебном порядке.
Удачи Вам!