Увольнение за неподписанное заявление на отгул за раннее отработанное время
Начальник не подписал заявление на отгул за ранее отработанное время ( сверхурочное и в выходной день). Могут ли уволить или принять какие-либо меры в данном случае?
, Ольга, г. Калуга