Какое число считается последним рабочим днем при сокращении штата?
Добрый день. В Уведомлении от 30.11.2018г о сокращении указано, что должность подлежит сокращению согласно Приказа ( Исключить с 01.02.2019г. из штатного расписания Отдел... с сокращением всех должностей). В уведомлении прописано: Информируем Вас о том, что Вы продолжаете работать на занимаемой должности до 01.02.2019г.(пятница) Вопрос: Какое число считается последним рабочим днем? Наталия, г. Тула
, Наталия, г. Тула
Спасибо за ответ.
В уведомлении не сказано включительно, но в отделе кадров сказали, что последний рабочий день 01.02.2019г. Правомерно ли данное заявление?
Приказ посмотреть бы для ясности. Если в приказе сказано, что: " с 01.02.2019 г.," то 01 февраля будет считаться последним днем работы!
Нарушения нет никакого. И для Вас это тоже лучше, в части оплаты труда за этот день.