Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель удержать денежные средства за форму работника?
Добрый день! У нас увольняется сотрудник. При заступлении на работу ему была выдана форменная одежда - он за это в карточке расписался. Срок службы форменной одежды 6 месяцев. Сотрудник отработал 3 месяца и увольняется по собственному желанию. Форму вернет. Можно ли удержать из его зп сумму за форму, так как для нового сотрудника нам придется покупать ему новую форму, так как эта форма не подойдет новому сотруднику. Спасибо!
, Ольга, г. Михайловка
Владимир Бадасюк
Добрый день!
У нас увольняется сотрудник. При заступлении на работу ему была выдана форменная одежда — он за это в карточке расписался. Срок службы форменной одежды 6 месяцев. Сотрудник отработал 3 месяца и увольняется по собственному желанию.
Форму вернет.Ольга
Добрый день! Если в договоре и положении установлено, что форменная одежда не прошедшая эксплуатацию в течении срока службы подлежит возврату то он обязан её вернуть или возместить в денежном эквиваленте.
Можно ли удержать из его зп сумму за форму, так как для нового сотрудника нам придется покупать ему новую форму, так как эта форма не подойдет новому сотруднику.
Спасибо!Ольга
Если он сдаст выданную ему форму — то нет удержание будет не законным. С Уважением…
в случае, если сотрудник вернет форму, мы можем удержать сумму износа?
например, если форма выдается на 6 месяцев и ее стоимость 6000р, то износ составит 1000р в месяц. значит, отработав 3 месяца, мы можем удержать 3000р — верно?