Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать, если при трудоустройстве предупредили о нежелательности болезни?
здравствуйте, трудовую книжку завёл впервые, сказали что не желательно болеть, 300р день будет стоить и и.д. Не мог ли бы вы мне более подробно про это рассказать
Александр, здравствуйте!
Не вполне понятный вопрос! Нежелательность болезнь никак не может быть связана с трудовой книжкой, данные условия, видимо, Вашего работодателя!
Добрый день, работодатель не имеет право взыскивать не каких штрафов.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Если, вы заболеете то вам обязано оплачивать по листку.нетрудоспособности
Возможно, работодатель имел виду, что вам не выгодно болеть так, как у вас нет страхового стажа и заработка. Минимальный размер больничного составляет в день(368) рублей Минимальная сумма больничных, рассчитываемая из нового МРОТ (11 280 руб.), тоже подросла: с 01.01.2019 она составит 11 125,50 руб. за 30 дней. Такую сумму работник получит, если в предыдущие два года у него не было заработка либо он был минимальным.