8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель увеличить рабочий день для делопроизводителя в школе?

Доброе утро! Работаю в школе делопроизводителем, 40-часовая рабочая неделя. Директор ставит дополнительную нагрузку координаторство делопроизводителей и хочет увеличить рабочее время, законно ли это? У всех остальных сотрудников координаторство идет без увеличения рабочего времени.

, Анна Олеговна, г. Москва
Любовь Зорина
Любовь Зорина
Юрист, г. Можайск

Здравствуйте!

Согласно ст.91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

У Вас в трудовом договоре указан режим работы, и по окончании рабочего дня Вы вправе покинуть рабочее место.  Также  Вы имеете полное право отказаться выполнять дополнительную работу (не предусмотренную трудовым договором) без оплаты, так как согласно ст.60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.02.2019