Что грозит за создание второй трудовой книжки?

В марте этого года трудоустроился в Социальный фонд (слияние бывшего пенсионного фонда и ФСС). В моем трудовом договоре указано, что я принят на период исполнения обязанностей основного работника Ивановой Н.А. (фамилия изменена). То есть трудовой договор у меня временный. Инициалы Ивановой и что с ней случилось - не уточняется. Предположил, что она в "декрете". Каждая рожавшая обязательно фиксируется в базе данных ФСС, в которую у меня есть доступ. Я проверил по базе ФСС по моему региону, где работаю, и нашёл, что среди Ивановых женского пола с инициалами Н.А. только одна работает в Социальном фонде - Надежда Александровна, 1981 года рождения. Так вот, она в отпуск по беременности не выходила, в отпуск по уходу за ребенком тоже не выходила. Проверил архив графиков работы на компьютере - в момент моего трудоустройства Иванова в ежегодном оплачиваемом отпуске также не была и продолжает работать (ежедневно её вижу). Она была только на больничном в апреле этого года, а на момент моего трудоустройства работала. В случае моего увольнения по инициативе работодателя есть ли у меня шансы восстановиться через суд, обосновав тем, что информация об Ивановой Н.А. в моем трудовом договоре является ложной?

В уставе ООО следующие условия: 8.1. Высшим органом Общества является общее собрание участников Общества. 8.2. Порядок созыва, проведения икомпетенция общего собрания участников Общества, а также порядок принятия им решений определяются Федеральным законом «Обобшествах с ограниченной ответственностью». 8.3. Соучредители, участвовавшие в создании Общества на момент его регистрации имеют равное количество голосов на собрании участников Общества. При принятии новых участников в Обществопосле его создания, доли голосов новых участников ограничиваются впределах 10% совокупнон авсех новых участников, суммарная доля голосов соучредителей, участвовавших в создании Общества, не можетсоставлять менее 90% от общего количества голосов всех участников Общества при любом количестве новыхучастников Общества 8.4. Принятие общим собранием участников Общества решения и состав участников Обшества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем подписания протокола общего собрания участников Общества всеми участниками Общества, принявшими участие всоответствующем общем собрании участников Общества. Вопрос. В обществе 2 участника, у одного 49%, у другого 51%. Тот у которого 51% является генеральным директором. Участник, у которого 49% за все время участия в обществе не подписал ни одного протокола собраний, кроме первого решения о создании и о назначении генерального директора, затем вышел из общества. За время участия в обществе появились долги и кредиты. Вопрос - кто несет ответственность за все реализованные обществом действия и принятые решения, если не было подписано ни одного протокола собраний?

Я пришёл с отпуска и сразу написал заявление на увольнение.30 сентября я должен был приступить к работе,но я не работал,а написал без сохранения заработной платы.Потом мне говорят,за один день ничего не получится,у нас даже пенсионеры,которых должны за один день увольнять,увольняют в течении 3 дней.Я подождал 3 дня,сегодня приехал на завод,начальник говорит,что его послали подальше...Дело в том,что сам завод ПАО ,,Звезда,, находится на м.,,Пролетарская,, на ул.Бабушкина,а на Кировском заводе,только один цех.Теперь не знаю,что делать: трудовую книжку неделю не взять,на работу не устроится...Что мне ехать в понедельник драться с ними в отделе кадров?

В 2022 году в ноябре родители получили гражданство РФ в Крыму. До этого они являлись жителями Донецкой области, город был подконтрольным Украине до сентября 2024 года. При получении гражданства они поставили прописку в паспорт РФ по месту нахождения, находились в Крыму. После переехали в сентябре 2023 года в Мытищи, Московская область, и прописались уже тут. После подали документы на получение пенсии по возрасту, в Украине являлись пенсионерами так же. У папы стаж шахтерский более 38лет, трудовая книжка имеется. После подачи ждали ответа от Пенсионного фонда почти 7 месяцев, в итоге они попросили прийти и написать заявление на выдачу пенсии в связи с тем что в ДНР подтвердили что они ее не получали. В итоге маме дали минимальную пенсию, тк ей хватило пенсионных баллов за счет того что уже в России в 2023 году у нее было открыто ИП, и этот стаж прибавили. А папе пришел отказ, по сколько не хватило баллов в связи с тем что стаж учли только до 1991года. При обращении в СФР было сказано что ему необходимо подтвердить проживание на территории Донецкой области до 2014 года, тогда стаж будет учитываться полностью, и ему явно хватит баллов для начисления пенсии. Прописку в Украинском паспорте принимать во внимание не стали, сказали что это не подтверждение, и нужна печать именно в паспорте РФ. Но по сколько при получении гражданства и паспорта они прописались по месту жительства, в мвд говорят что штамп прописки в донецкой области им не поставят тоже. Как быть в этой ситуации? Так как и в СФР не проинформировали на момент подачи заявления на пенсию о том что нужна печать в паспорте РФ с пропиской Донецкой области, и при выдаче паспорта никто не сказал что можно поставить прописку Донецкой области.