8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Установлено ли максимальное количество времени между нарушениями для увольнения руководства?

В перечне наказаний за невыполнение некоторых норм трудового законодательства для работодателя предусмотрен штраф, а при повторном аналогичном нарушении его дисквалификация. Установлено ли максимальное количество времени между такими нарушениями, для того чтобы дисквалифицировать руководителя?

, Анна, г. Ростов-на-Дону
Александр Васильев
Александр Васильев
Юрист, г. Шахты

Доброго времени суток.

Статьей 4.5 КоАП РФ установлены сроки давности привлечения к административной ответственности, истечение которых является безусловным основанием, исключающим производство по делу об административном правонарушении.

Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года с того дня, которым оканчивается исполнение постановления о назначении административного наказания (ст. 4.6. КоАП РФ).

Следовательно дисквалификация может быть применена в течение года с момента первого нарушения.

С уважением,

Александр Васильев.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.03.2019