Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли не принимают заявление без трудовой книжки?
Добрый вечер, я написала заявление на увольнение, но на следующий день отозвала, были на это причины, но мне в трудовой сделали запись и отправили почтой раньше срока. Через неделю я все таки написала заявление окончательно, но заявление не принимают, т. к говорят у них нет трудовой книжки, правомерно ли это?
, Гульнара, г. Набережные Челны
Анна Гурина
Гульнара, добрый вечер!
Действия работодателя незаконны, до истечения двух недель с момента предупреждения об увольнении Вы вправе были отозвать заявление.
Согласно ст. 80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Вы также вправе и вновь известить работодателя об увольнении по собственной инициативе (подать заявление). Работодатель не имеет право не уволить Вас по истечении двух недель (отсутствие трудовой книжки — не основание).