Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как рассчитывается количество дней отпуска за год для трудоустроившегося в апреле?
Сотрудник устроился на работу 16 апреля 2018 г., в октябре 2018 г. он берет отпуск 14 дней, какое количество дней отпуска ему положено за 2018 год? (продолжительность отпуска в организации 28 кален.дней)
, Анастасия, г. Ижевск
Юрий Грибов
Здравствуйте, Анастасия! В соответствии со ст.122 ТК РФ, отпуска предоставляются ежегодно, то есть не за календарные, а за рабочие годы.
Первый рабочий год в вашем случае с 16 апреля 2018 года по 15 апреля 2019 года.За этот период ему обязаны предоставить 28 календарных дней отпуска.
То есть если в октябре 2018 года ему было предоставлено 14 дней, то до 15 апреля 2019 года, он имеет право использовать оставшиеся 14 календарных дней