8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты почетным работникам отрасли

Имеет ли право директор школы сократить выплаты за звание "Почетный работник общего образования" до 5 %, ссылаясь нав внутришкольный устав?

, Любовь, г. Киров
Юрий Калинин
Юрий Калинин
Юрист, г. Москва

Нет. Заработная плата и выплаты начисляются из бюджета. Директор может только премиальными командовать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Ситуация произошла так со мной был работник и во время отъездов
Ситуация произошла так со мной был работник и во время отъездов домой начал меня унижать оскорблять смеяться надо мной и это происходило неделю мне было плохо и в один из дней не выдержал и побил его. У него оказалось сотрясение мозга и гематомы на лице он на больничном теперь прошла неделя сказал что пойдёт в прокуратуру что мне грозит?
, вопрос №4263087, Ильяс, г. Мамадыш
Алименты
Выплаты алиментов после совершеннолетия студенту, если отец уклонялся от выплат, а мама умерла перед совершеннолетием
выплаты алиментов после совершеннолетия студенту, если отец уклонялся от выплат, а мама умерла перед совершеннолетием
, вопрос №4261626, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Может ли работник отказаться от вакцинации?
Здравствуйте, такой вопрос: обязан ли работник Дополнительного образования, проходить вакцинацию от гриппа, если он не является преподавателем (тренером) и не имеет прямого контакта с обучающимся (спортсменами) ? Может ли работник отказаться от вакцинации ? И какие последствия ?
, вопрос №4261507, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы
Здравствуйте, работодатель обещает зарплату от 80000, но в трудовом договоре прописаны другие суммы, не могу разобрать сколько я буду получать по т.д. За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад 19 242,00 руб. в месяц, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат. Кроме того, Работнику выплачиваются районный коэффициент в размере 5 772,60 руб. и северная надбавка, положенные к начислению Работнику в соответствии с действующим законодательством. 27. Удержания из заработной платы Работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 28. По решению Работодателя, в зависимости от личных результатов работы и финансового результата работы компании за месяц по решению Работодателя работнику может быть выплачена премия. Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы. 29. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (в последний рабочий день текущего месяца - аванс и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Работодатель организует получение Работником банковской карты и несет расходы на ее выпуск и обслуживание. 30. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. 31. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
, вопрос №4259781, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 22.09.2013