Здравствуйте, что делать если работодатель отказывается выплачивать единовременное пособие на рождение ребенка, требует справку с работы бывшего мужа. Развелись до рождения ребенка.
Здравствуйте!
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают одному из родителей по месту работы.
В соответствии с пунктом 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка представляются:
1) заявление о выплате пособия;
2) справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС, а если ребенок родился за пределами РФ — другие документы, подтверждающие факт его рождения;
3) справку с места работы другого родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось, а если другой родитель не работает — справку из органов соцзащиты. Справка не нужна, если родители в разводе;
4) свидетельство о расторжении брака (если работник находится в разводе), а также документ, подтверждающий его совместное проживание с ребенком.
Предоставьте копию свидетельства о расторжении брака, потому что иные требования работодателя неправомерны. Сошлитесь на указанную норму права и скажите работодателю, что в случае отказа Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и/или прокуратуру за защитой своих прав.
