Считается ли отказ начальника пропустить меня равнозначным отстранению от работы?

Прохожу практику на шахте. Забыл пропуск. На КПП меня остановила охрана и они позвонили на участок, чтобы уведомиться у начальника участка в том, что я там работаю. Он сказал, что я не его сотрудник. Тогда я позвонил напарнику и попросил передать телефон начальнику. Но тот отказал в грубой форме. После этого я уехал домой. (Сразу оговорюсь: быстро доехать до дома и вернуться с пропуском я не мог, так как добираюсь до места работы на служебном автобусе от предприятия, что едет около часа. Своего транспортного средства нет, а другое туда не ездит) Я пытаюсь найти законные основания для признания этой ситуации уважительной причиной, чтобы изложить всё в объяснительной и не быть уволенным по ст. 81.1 ТК РФ. Считается ли отказ начальника пропустить меня равнозначным отстранению от работы по ст. 76 ТК РФ?