8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда я смогу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте, у меня такой вопрос:" я работаю в детском саду 12 марта будет год, т.е отпуск уже заработала, но иду в отпуск в июне, так вот а как эти месяца март, апрель, май будут считаться?

, Елена Анатольевна, г. Омск
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйт, Елена Анатольевна! В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ-

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

То есть  в каждом рабочем году вам должен быть предоставлен очередной отпуск. Ваш первый рабочий год с 12 марта 2018 г. по 12 марта 2019 года, то есть ваг графиу изначально составлен незаконно, до 12 марта 2019 г. вам обязаны были предоставить отпуск за первый рабочий год.

А с 12 марта у вас начнётся второй рабочий год, в соответствии с той же ст.122 ТК-

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

То есть ваши март, апрель и  май-это уже ваш второй рабочий год, в виюне вы имеете право получить ужесуммированный отпуск за 2 рабочих года

1
0
1
0
Дата обновления страницы 06.03.2019