Сократили должность взамен такой же и по выходу из декрета хотят меня сократить
Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, пришло новое штатное расписание в котором мою штатную должность повысили: я была специалистом по охране труда 2 категории, а ввели специалиста по охране труда 1 категории. При этом на первую категорию на постоянную основу приняли моего заместителя. А мне по выходу из отпуска (планирую выйти раньше, чем ребенку исполнится 3 года), предлагают совершенно другую должность (со слов работодателя "какая будет свободна"). Имеют ли право так поступить? Если мою должность сократили взамен другой (просто повысили категорию). И как должна происходить процедура перехода меня на другую должность, если они имеют на это право. Желательно с указанием статей законов. Спасибо.
, Анастасия, г. Краснодар
Если ваша должность исключается из штатного расписания, это является сокращением, и оно должно проводиться по определенной процедуре, включая уведомление и предложение вакантных должностей.