Могу ли я выйти в отпуск после декрета, если до него отработала с сентября до середины февраля?

Здравствуйте у меня вот такая сложившиеся ситуация. Меня лишали боевых в августе.24 года и октябре.24 года за словесный бытовой момент в командировке. Далее они не подают данные на выплаты по мне, а сами боевые дни, раскидывали среди своих любимчиков. После этого, меня отправили с командировки в ППД, где сказали найдешь замену себе и потом мы тебя переведём. Мои поиски остановились после слов, что замену мне они сами найдут ну я со спокойной душой пошел в отпуск, после отпуска опять встали на те же лыжи и повторяют ну что нашел себе замену. Служу в Майкопе. Отношение приносил на высшую должность. Но так его и не пустили в ход. Что делать?

Здравствуйте! После очередного оплачиваемого отпуска, взяла педагогический отпуск на 1 год. Но по истечении 4 месяцев прервала его и вышла на работу. Вопрос: отработав 2 месяца, хочу уволиться. Но могу ли написать на очередной отпуск, за проработанное время, с последующим увольнением?

Добрый день! Работаю удаленно с рождения ребенка (2,6 года). Директор на днях сделал приказ, в к-м говориться о необходимости на след рабочий день явиться в офис и работать. Если я это не исполню, день будет считаться прогулом, ну и все ресурсы ко внутренним рабочим базам компании также перекроют. Поясните, могу ли я в этом случае жаловаться? С ребенком я выйти ну никак не могу, всем об этом говорилось, 2,6 лет все всех устраивало. Сразу после рождения я приступила к удаленной работе, была оформлена на неполн рабочую ставку (это в 2022), по истечению 1,5 лет меня, как я понимаю из декрета вывели, но никто меня не извещал, бумаг я не подисывала. Сейчас я сказала, что может мне заявление на удаленную работу написать, но честно говоря, не понимаю, надо ли, может жаловаться надо?