Увольнение одного из учредителей ООО со штатной должности менеджера на общих основаниях

Здравствуйте, Елена. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно статьей 81 ТК РФ. Трудовой кодекс Российской Федерации не устанавливает специальной процедуры увольнения сотрудника на должности штатного работника (не директора), если он является также не только работником общества, но и участником общества. Поэтому, можно уволить