Имеет ли право начальник не отпускать в отпуск после подачи заявления об увольнении?
Хочу подать заявление об увольнении, зная характер начальника, уверена, что без отработки две недели не отпустит. На новой работе же необходимо принять обязанности как можно скорее. Отпуска у меня "накопилось" только одна неделя. Хочу взять ее после подачи заявления об увольнении или написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Может ли начальник мне отказать в этом отпуске? Также имеет ли он право не подписать хотя бы заявление на отпуск за свой счет?
, Екатерина, г. Казань