8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова правомерность увольнения работника предпенсионного возраста гражданского служащего?

Мне исполнилось 55 лет в феврале 2019 года. Я хочу выйти на пенсию в августе 2019 года. Но в связи с частыми болезнями вынуждена уходить на больничные и работодатель намерен провести в отношении меня служебное расследование. Оно не связано с больничными, а делается ссылка на недобросовестное исполнение своих служебных обязанностей. Что можно предпринять в этой ситуации? Понятно, что меня просто хотят уволить, а по болезни не имеют права. Являюсь гражданским служащим. Могу ли я обратиться в инспекцию по труду для разрешения данного вопроса? Или есть иные решения данной ситуации?

Уточнение от клиента
Ответа нет
, Лариса, с. Хлевное
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Защита прав работников
Настолько правомерно подобное увольнение?
Здравствуйте! Я, Легашова Ольга Николаевна заместитель директора по учебно-производственной работе Махачкалинского финансово-экономического колледжа Филиала Финуниверситета. Стаж работы 25 лет. Со 02.09.2025 г. по 03.09.2026 г. в отпуске без содержания сроком на 1 (один) календарный год. Приказ об отпуске прилагаю. 06 октября на электронную почту пришло уведомление о моем увольнении 15.12.2025 года в связи с сокращением штата. Уведомление прилагаю. Я мама несовершеннолетнего ребенка, на момент увольнения которому 14 лет. В браке никогда не состояла. Настолько правомерно подобное увольнение?
, вопрос №4709167, Ольга легашова, г. Москва
Уголовное право
На рабочем месте произошел конфликт с одним из работников островка в тц, нс замечания других работников
На рабочем месте произошел конфликт с одним из работников островка в тц, нс замечания других работников данные лица отшучивались и продолжали вести себя неадекватно(пели песни, мяукали и издавали прочие резкие звуки) так же они навязывали свою продукцию посетителям которые выходили с касс магазина "лента", приставали с вопросами и ограничивали их передвижение. Находясь не первый день в такой обстановке, я не выдержал и подошёл к одному из них и сказал "Заткнись ,придурок! " На что он отреагировал применением физической силы и сильно толкнул меня, что я отлетел на некоторое расстояние, встав на ноги, я направился в пункт охраны , в это время он преградил мне путь и пытался схватить меня за плечо, попутно он угрожал мне расправой и предлагал выйти на улицу, я увернулся и быстро дошел до начальника охраны, мною была вызвана полиция и написана жалоба в администрацию торгового центра. Позже пришлось ехать в отделение и писать заявление там, он тоже поехал писать встречное. Как он заявил приехавшему наряду, он является ипешником и данный островок в тц принадлежит ему. Что мне в данной ситуации можно сделать/написать, чтобы он выплатил мне моральную компенсацию? . В данный момент я подавлен и опасаюсь выходить на работу в связи с намерением причинить мне вред о котором он упоминал ранее.
, вопрос №4709624, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Скоро на пенсию по достижению предельного возраста, стаж 20 лет в МЧС.Слышала, что есть понятие при выходе на пенсию "с ограничением здоровья "
Здравствуйте. Скоро на пенсию по достижению предельного возраста, стаж 20 лет в МЧС.Слышала, что есть понятие при выходе на пенсию «с ограничением здоровья «. Что это значит? Какие положены выплаты?
, вопрос №4709311, Елена, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, где больше заплатят - отпуск а затем увольнение или сразу увольнение
Здравствуйте, где больше заплатят - отпуск а затем увольнение или сразу увольнение.
, вопрос №4708687, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 09.04.2019