Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли обратиться в прокуратуру, если работодатель не предоставляет работу?
Добрый день! Я работаю с 1980 годя в колхозе (в данный момент ООО), с ноября 2018 г. находилась в оплачиваемом отпуске очередном, с февраля работодатель озвучил, что нужно идти в отпуск без сохранения заработной платы.Сейчас апрель, я нахожусь в отпуске без сохранения. Работу не предоставляют, Экономист аргументирует, что просто хотят уволить молча меня и все. Как мне быть, возраст 59 лет, других работодателей в деревне нет.Можно ли обратиться в прокуратуру? СПАСИБО.
Когда Вы уходили в отпуск без сохранения, Вы наверняка писали соответствующее заявление. В нем должен быть указан срок этого отпуска. Кроме того работодатель должен был издать приказ о предоставлении Вам отпуска без сохранения, в котором также указывается срок этого отпуска и ознакомить вас с этим приказом. Когда истечет срок этого отпуска у Вас возникнет обязанность продолжить выполнение своих должностных обязанностей, а у работодателя — продолжить выплачивать Вам заработную плату на прежних условиях, указанных в трудовом договоре. Не пропустите момент окончания срока Вашего отпуска без сохранения, недобросовестный работодатель может воспользоваться этим и оформить Вам увольнение за прогул. Нет смысла писать в прокуратуру, если вы точно не знаете, в чем нарушены Ваши права.