Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Предусмотрена ли оплата проезда и питания при прохождении курсов?

Работаю вахтовым методом. работодатель требует в свободную вахту пройти курсы, которые с его слов, обязательны. на мой вопрос будет ли какая-то компенсация либо оплата, он отвечает, что согласен только оплатить проезд и проживание. правомерно это?

10 апреля 2019, 07:59, Айрат, г. Тюмень

Евгений Дацук

Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте Айрат, если Вы работайте по Трудовому договору и официально, то помимо оплаты проезда и проживания за Вами должны сохранить средний заработок. Поскольку данные гарантии предусмотрены Трудовым законодательством.

Если у Вас остались вопросы или имеются другие неразрешенные вопросы, либо Вам необходима помощь в подготовке правовых документов, прошу Вас обращаться ко мне в чат за более подробной консультацией. Услуги в чате предоставляются на платной основе.
С Уважением Е.В. Дацук

10 апреля 2019, 08:20

Вячеслав Хлынцев

Адвокат, г. Красноярск

Дополню

ТК РФ Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее — независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.

10 апреля 2019, 08:22