Здравствуйте. Возник вопрос по поводу отпускных перед увольнением по собственному желанию. За два года работы не ходила в отпуск и теперь просят перед увольнением сходить в отпуск т.к много скопилось отпускных. Имею ли я права отказаться от отпуска и будет ли мне выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск . Имеют ли права они отказать мне в выплате компенсации за неиспользованный отпуск ?Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте, работники входят в отпуск по графику отпусков утверждаемым работодателем в начале года, если по утвержденному графику отпусков отпуска у вас нет, то идти в него вы не обязаны.
Также необходимо учитывать что срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет 14 дней, если в этот период по графику отпусков у вас нет отпуска то при увольнении вас не могут обязать его взять.
При увольнении вам соответственно должны будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, отказать в выплате компенсации вам не могут поскольку это право гарантированно трудовым кодексом, а то что они своевременно не отправили вас в отпуск это их нарушение.
Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.
