Как действовать при неполной выплате после увольнения?

Если сотрудник службы безопасности пытается через 2 месяца после увольнения инкриминировать директору магазина о якобы хищении товара (что якобы сотрудник магазина в пакете выносит бутылки ) за тереторию магазина . сотрудник сб хочет подать в суд на директора на что он может рассчитывать если из магазина выносилась просроченная продукция и купленный товар

Здравствуйте. 25.08.25 работник был сокращен по ст.318 ТК РФ, и в течении 6 месяцев нетрудоустройства получал выплаты. 26.12.2025 была выплачена премия по итогам за 2025 год, но перерасчет среднего для выплат не произведен. Также не был произведен перерасчет выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении. При этом начиная с декабря начали удерживать НДФЛ 13% с выплаты при сокращении. Вопрос: каким образом должны были рассчитывать средний размер для выплат (ст.318 ТК РФ до 6 мес нетрудоустройства), должен ли размер выплат соответствовать сумме указанной в справке по форме № 637н, и должны ли были произвести перерасчет выплат после выплаты 13-й премии по итогам за 2025 год, в том числе выплат которые были перечислены в январе - марте 2026( за 4-6 месяцы)? В 2024 году также была выплата 13-й премии по итогам за 20224 год и тогда перерасчет производился

Добрый день. Отказали в выплатах после родов по причине отсутствия страхования ребенка до родов!!! Меня никто не предупреждал что, такое вообще существует. Подскажите пожалуйста, какие мои действия. г. Новороссийск. Заранее благодарю.