Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель не выплачивает пособие?
Добрый день! Согласно пункту коллективного договора, который был принят и подписан директором учреждения, в котором я работаю "работникам, приступившим к трудовой деятельности в образовательной организации не позднее трех лет после окончания образовательной организации высшего или профессионального образования, выплачивается единовременное пособие в размере 25 000 рублей". Я попадаю под эту категорию, но учреждение отказывается от выплаты, ссылаясь на отсутствие денег в бюджете. Скажите, пожалуйста, прав ли работодатель?
Здравствуйте, Алина!
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ответственность для лиц, представляющих работодателя, виновных в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором. Согласно законодательству Российской Федерации данные действия влекут за собой предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3000 до 5000 руб.
Органом государственной власти, уполномоченным на привлечение к административной ответственности за нарушения трудового законодательства, является государственная инспекция труда.
С уважением, Жданова Наталья Вячеславовна