8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должна ли я находиться на рабочем месте полный рабочий день при оплате 2/3 оклада?

здравствуйте! наше предприятие закрывают на ремонт нп 106 дней. оплата будет 2/3 оклада. должна ли я находится за эти деньги на работе полный рабочий день? спасибо

, Татьяна Юрьевна Брустурняк, г. Поронайск
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское

Татьяна Юрьевна, добрый день!

Да, Вы должны находиться на работе столько времени, сколько этот предусмотрено трудовым договором: если по трудовому договору полный рабочий день, значит находитесь на работе полный рабочий день. Простой работодателя не является основанием для сокращения рабочего дня. Однако Вы можете договориться с работодателем о возможности не выходить на работу в течении определенного времени (в течении простоя), что утверждается приказом работодателя. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
ЖКХ
И в квитанциях на оплату с первого марта мы должны увидеть другую УК?
Добрый день. Живу в ветхом фонде в коммунальной квартире по договору соцнайма. Несколько недель назад образовался засор в системе водоотведения. Мастера из УК, обслуживающей наш дом, пару раз приезжали и пытались засор устранить. Не вышло. Предположили, что в открытую трубу с чердака что упало и ее закупорило. Приняли решение поменять кусок стояка между нашей квартирой и квартирой под нами. И пропали. Обещают, говорят, заявка ваша есть, ждите. В итоге, 20.02 вечером прикрепили на входную дверь дома оповещение о том, что с 1 марта расторгают договор на обслуживание дома. При этом обращение адресовано собственникам ( в нашем доме они есть). Повторю-у меня договор соцнайма, у соседей тоже. Договор с УК мы не заключали, т.к. это обязанность наймодателя, в данном случае администрации. У меня вопрос, должны ли мы беспокоиться по поводу этого оповещения от УК? Насколько оно правомочно в нашем случае? И как нам действовать дальше? Если администрация приняла решение сменить УК, обслуживающую дом, наверное оттуда должно было быть оповещение? И в квитанциях на оплату с первого марта мы должны увидеть другую УК? Спасибо.
, вопрос №4867046, Татьяна, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Сколько должен длиться у меня рабочий день?
Здравствуйте, работаю ст. Инспектором РЭГ и на 0,5 ставки инспектором РЭГ. Сколько должен длиться у меня рабочий день ?
, вопрос №4866358, Анастасия, г. Краснокамск
Трудовое право
Проконсультируй пожалуйста, может ли карта аттестации рабочего места служить для пересмотра по вновь
Утро доброе ! проконсультируй пожалуйста , может ли карта аттестации рабочего места служить для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам , если карта аттестации была в тот период но истец о ней не знал его с ней не ознакамливали , а работодатель о ней скрыл ?
, вопрос №4866344, Владимир, г. Пермь
Трудовое право
Предварительно, для вручения уведомления по адресу регистрации и/или месту работы к Вам может быть отправлен сотрудник выездного взыскания
Здравствуйте пришло такое смс что делать могут ли они в полицию обратиться Добрый день, Уведомляем, что в течение 3-х рабочих дней кредитор планирует подготовить заявление в МВД о взыскании с Вас имеющейся задолженности по займу. Предварительно, для вручения уведомления по адресу регистрации и/или месту работы к Вам может быть отправлен сотрудник выездного взыскания. Во избежании возможных последствий связанных с репутационными рисками, перезвоните по телефону +79516732336 и урегулируйте вопрос обозначив дату оплаты.
, вопрос №4866228, Клиент, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Я работаю в ночную смену, меня хотят перевести в дневную, меня дневная смена не устраивает, как отказаться с сохранением рабочего места
Я работаю в ночную смену, меня хотят перевести в дневную, меня дневная смена не устраивает, как отказаться с сохранением рабочего места.
, вопрос №4864728, Оксана, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 06.05.2019